為了加強企業人力資源戰略，完善企業用人、育人、留人機制，搭建企業選人用人平臺，加快新人成長時間，節省人力資源成本，公司今年向杭州市就業局成功申請到應屆大學畢業生見習基地。6月28號下午2：00在杭州市贊成賓館杭州市就業局舉行大學生見習訓練基地揭牌儀式，倪希健副總裁作為企業代表上臺進行了見習訓練基地的揭牌儀式。
6月28日下午，公司何志君、王慧在贊成賓館接受杭州市大學生見習訓練基地網上業務流程申請操作、各項政策法規、見習訓練基地補貼培訓，便于后續杭州市大學生見習訓練基地學生的招聘、見習安排、補貼申報、基地網上操作維護等工作。具體培訓內容包括網上業務申請操作流程，年度崗位需求計劃申請，見習訓練基地管理和維護，見習訓練協議簽訂、延期、終止以及撤銷，招用和見習訓練補貼的政策和申領流程等。
公司見習訓練基地的再次申請成功，彌補了目前公司各部門大學生見習的空白，同時對于公司新進人員的培養、公司人才隊伍的穩定、公司用人成本的節省、公司培訓體系的完善、公司內部講師隊伍的錘煉起到了很好的作用和效果。
