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杭州大和熱磁電子有限公司創(chuàng)立二十周年“援助貢獻獎”員工事跡簡介
2012-08-14

         
橘誠 早川登 前川清史 熱田 光江 宮松 和宏 椎名 弘
        橘誠，男，原總社的董事，負責集團的技術開發(fā)工作，現(xiàn)為總社顧問，繼續(xù)為FTH, FTS開發(fā)高性能材料。2007年底，由于一直找不到解決TED產(chǎn)品減小氣孔的方法，橘誠開始介入TE的技術工作，經(jīng)過半年的努力找到了問題的根本所在，提升了材料的可焊性問題，并解決了TED的氣孔問題，為TE產(chǎn)品的下一步自動化工作提供了技術平臺。通過這次合作橘誠信心倍增更加酷愛TE的技術工作和TE技術開發(fā)團隊。這位七十多歲的老技術專家，從公司董事的位置上退休后，依然決定留下來繼續(xù)工作，為公司開發(fā)高性能的熱電材料，2010年從俄羅斯引進五年，遲遲無法成功的新型材料制作工藝，在橘的努力下，成功量產(chǎn)，使TE的材料性能達到了世界先進水平， 2011年底又開發(fā)成功世界性能最好的N型材料。
    早川登，男，現(xiàn)任總社TE事業(yè)部技術擔當部長，2007年起為了解決TED 產(chǎn)品的早期大氣孔失效問題，與FTH 熱電事業(yè)部相關技術人員一起，經(jīng)過兩年的努力，終于研究搞清楚了大氣孔的成因，解決方法和過程控制方法，使TE的產(chǎn)品質(zhì)量邁上了一個新臺階。2009年開始又與FTH一起開發(fā)MINI產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)線，一年半之后，一條全世界最先進，月產(chǎn)100萬枚MINI TE產(chǎn)品的生產(chǎn)線在FTH投入生產(chǎn)。2010年下半年，因公司要求退休后繼續(xù)留任，為FTH繼續(xù)開發(fā)TED的自動化生產(chǎn)線項目。現(xiàn)在該項目已完成大部分技術問題，尚有自動化選別，整版焊接等項目在繼續(xù)中。
    前川清史，男，1989年6月5日入社，現(xiàn)任FT總社制造統(tǒng)括部部長。自2002年真空技術事業(yè)部成立至今，一直擔任事業(yè)部各類新設備選型、設備導入、加工技術、新型刀具導入。先后完成VF零部件加工到組裝的指導、單晶爐關鍵性焊接技術支持、大型腔體設備、切方機設備的選型和安裝調(diào)試等等，同時通過加強6S管理等方面，不斷引入新的現(xiàn)場管理理念。 從事業(yè)部第一臺設備導入到目前擁有幾百臺大、中、小設備，都傾注了他的大量心血。十余年如一日，前川 清史始終兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，攻艱克難，為真空技術事業(yè)部產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻。
    熱田 光江，女，現(xiàn)任FT總社事業(yè)管理部副部長。自FTH成立初始，即負責協(xié)助CP, TE,VF,QZ,FC,SMT等事業(yè)部的產(chǎn)品移管工作,并在生產(chǎn)管理方面提供大力支援和幫助，為FTH產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重大貢獻。在FTH發(fā)展歷程20年中，每年多次長期或短期來FTH，對各產(chǎn)品的生產(chǎn)管理及物流倉儲、采購等管理方面進行指導，使FTH各產(chǎn)品的生產(chǎn)營運順利進入量產(chǎn)化。目前在總社為FTH中國各公司、各產(chǎn)品從日本方向購買原材料的調(diào)研、采購及各產(chǎn)品的進出口等物流管理提供服務，并繼續(xù)通過供應鏈管理優(yōu)化,在各產(chǎn)品的成本控制方面給予支持。
    宮松 和宏，男，2005年2月15日由FT總社派往FTH刀具事業(yè)部，任事業(yè)部部長一職。2005年4月刀具事業(yè)部從FTH獨立成為杭州和源精密工具有限公司，期間擔任過事業(yè)部部長、制造部部長、海外銷售部部長等職，2011年被任命為杭州和源精密工具有限公司副總經(jīng)理工作至今。通過他的努力，極大改進了生產(chǎn)一線的作業(yè)方法及產(chǎn)品品質(zhì)，并完了各種特殊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售；同時與國內(nèi)外各區(qū)域代理商保持良好的溝通和聯(lián)系，特別是海外市場銷售額取得了大幅度的增長，為杭州和源精密工具有限公司的發(fā)展起到了重要作用。
    椎名 弘，男，現(xiàn)任Ferrotec(中國)內(nèi)部監(jiān)查室室長。1982年加盟Ferrotec集團，擔任日本千葉工廠CP產(chǎn)品制造和品質(zhì)管理。在FTH成立之后，在日本產(chǎn)品的移管導入，品質(zhì)管理，客戶對應及ISO體系方面給予了大力支持。2000年開始長駐中國，負責杭州和上海地區(qū)多個產(chǎn)品和項目的品質(zhì)和技術方面的支援以及綠色采購方面的推進。2007年在公司導入J-SOX法期間，作為該業(yè)務的主要負責人，工作認真，刻苦耐勞，協(xié)助J-SOX順利導入。作為公司監(jiān)查部門，盡職盡責，嚴格把關，為公司構(gòu)建了良好的管理運營平臺。

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