5月26日， Ferrotec（集團）上海、杭州兩地6S推行委員、6S優(yōu)秀/表揚班組代表50余人，匯聚在杭州大和公司二工廠三樓培訓(xùn)活動室，就各部門、各崗位在推行6S活動中的經(jīng)驗與心得、感想與認識進行了一次坦誠的交流互動學(xué)習(xí)。會議由杭州大和公司總裁辦常務(wù)副主任楊雄武主持。
正式交流前，公司對2013＇FT中國6S優(yōu)秀（表揚）班組進行了表彰及頒獎。本次評選出了FT（中國）優(yōu)秀班組12個，F(xiàn)T（集團）表揚班組17個。
交流會上，來自不同崗位的9位優(yōu)秀班組代表以精美的幻燈片形式，從6S工作的提升改善、細節(jié)管理、持之以恒、不斷創(chuàng)新等方面發(fā)表了主題演講，展示了一年來各班組推行6S的新亮點以及所取得的成效。中午，安排了對TE材料班組、MTM生產(chǎn)車間、陶瓷制造現(xiàn)場、石英ATC現(xiàn)場參觀。大家紛紛表示，本次交流學(xué)到很多東西，收獲頗多，感觸頗多，對今后開展6S工作有很好的借鑒和指導(dǎo)作用。
最后，公司倪希健副總裁作了《6S目標聚光閃點》的勉勵要求。倪副總以熱電事業(yè)部、陶瓷事業(yè)部為典型，對6S工作進行了亮點點評，要求各6S擔(dān)當能觸類旁通、舉一反三，對照本部門的6S工作提升改善。還對下一段的6S工作提出了四點要求：一、創(chuàng)新發(fā)展意識，不停步；二、增加夜間檢查，不定時；三、強化辦公室規(guī)范，不放松；四、重視6S專員培養(yǎng)，不怠慢。倪副總要求各區(qū)塊行政主管及6S擔(dān)當人員，以此次交流會為新起點，努力工作，促進公司的6S工作上一個新的臺階。
6S交流合影
6S交流全場