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FerroTec(中國(guó))2013’半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在上海召開
2013-07-10

       為總結(jié)上半年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作成果、進(jìn)一步部署下半年工作重點(diǎn),6月22日,F(xiàn)T中國(guó)半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在上海漢虹公司召開。
    在先行召開的預(yù)備會(huì)議中,集團(tuán)公司高管層分別聽取了上海(含銀川、天津)、杭州等地區(qū)各公司半年業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總。賀賢漢總裁非常關(guān)注各類報(bào)告中所反映出的相關(guān)問題,并及時(shí)提出了針對(duì)性的意見。
    正式會(huì)議開始后,首先由銷售本部匯報(bào)了各事業(yè)部門、子公司上半年銷售情況、應(yīng)收賬款管理情況、實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)的對(duì)策分析;其次分別由各地物流部門匯報(bào)“雙十”工作的成果、效益體現(xiàn),庫(kù)存管理報(bào)告。接著,各事業(yè)部門、子公司相繼進(jìn)行了半年工作總結(jié),并根據(jù)各自所面臨的行業(yè)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)提出了工作綱領(lǐng)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃。
    賀總在本次會(huì)議的最后發(fā)表了重要講話。賀總指出,各部門一把手要善待自己的員工,要努力做出業(yè)績(jī)來提高員工的收入、改善員工的生活條件,使員工們以工作為樂趣、在企業(yè)里能始終保持好的心情,從而提高每一個(gè)員工的幸福指數(shù)。
    賀總特別強(qiáng)調(diào),當(dāng)前企業(yè)的各項(xiàng)工作都必須圍繞銷售為核心,倡導(dǎo)“全員銷售”的理念,以銷售為龍頭、深入挖掘市場(chǎng)的需求。要堅(jiān)持高質(zhì)量、高效率,新產(chǎn)品要加快進(jìn)入市場(chǎng)的節(jié)奏。質(zhì)量是企業(yè)的生命線,任何降低成本的工作都必須是在保證質(zhì)量的前提下來完成。要充分利用我們?cè)趪?guó)內(nèi)的各個(gè)制造平臺(tái),加快完善自主的產(chǎn)品項(xiàng)目,樹立成本意識(shí)、保證納期,為各產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的工業(yè)產(chǎn)品。
    賀總寄語(yǔ)全體員工,2013年是企業(yè)的恢復(fù)之年。眼前的困難并不可怕,困難越多,越使人聰明。依靠每一位員工的智慧和毅力,企業(yè)一定可以重新跨入高速發(fā)展的軌道。


2013年上半年經(jīng)營(yíng)報(bào)告


2013年上半年經(jīng)營(yíng)報(bào)告會(huì)場(chǎng)

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