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為提升各公司/事業部一線班組的管理能力及職業素養，加強班組團隊建設管理，杭州大和培訓中心于11月19—20日在FTH濱江二工廠培訓活動室舉行了一場班組長管理技能提升培訓。
本次培訓主題為《車間班組建設留人策略與員工實戰管理》，來自FT（杭州）各公司/事業部共計84位班組長代表參加了培訓。培訓通過杭州歐圖歐商學院邀請到實戰精益生產管理專家魯鵬老師擔任主講，魯老師具有多年臺企、日企、民企生產管理實戰經驗，也是清華大學博商院生產運營總監班優秀講師、浙江培訓研究中心特聘講師，具備1200多場的培訓經歷。
本課程通過幫助學員了解班組的工作職責和角色定位，掌握班組建設，發揮班組的團隊作用，提升大家對上、對下及平級溝通水平，從而達到留住新員工和穩定老員工的培訓目的。魯老師課堂內容主要包括以下五方面：（一）班組長角色再認識與職業素養提升；（二）班組建設及一線主管的一日管理；（三）車間一線主管的在崗教育與訓練；（四）班組建設的留人策略與激勵考核；（五）車間一線主管團隊建設。魯老師講課具有通俗性與實用性兼顧，他能夠配合學員的風格來調整授課模式，調動大家的積極性，給大家最多的感受是內容比較落地、操作性較強，互動場面效果非常好。
本次培訓使參訓學員理解了班組長的崗位角色，重塑了班組長在管理中的定位，加強了班組團隊建設，讓班組長在日常管理中更具有責任心，從而增強了企業的核心競爭力和戰斗力。