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杭州大和熱磁電子有限公司創立二十周年“援助貢獻獎”員工事跡簡介

2012-08-14


橘誠	早川登	前川清史	熱田光江	宮松和宏	椎名弘

        橘誠，男，原總社的董事，負責集團的技術開發工作，現為總社顧問，繼續為FTH, FTS開發高性能材料。2007年底，由于一直找不到解決TED產品減小氣孔的方法，橘誠開始介入TE的技術工作，經過半年的努力找到了問題的根本所在，提升了材料的可焊性問題，并解決了TED的氣孔問題，為TE產品的下一步自動化工作提供了技術平臺。通過這次合作橘誠信心倍增更加酷愛TE的技術工作和TE技術開發團隊。這位七十多歲的老技術專家，從公司董事的位置上退休后，依然決定留下來繼續工作，為公司開發高性能的熱電材料，2010年從俄羅斯引進五年，遲遲無法成功的新型材料制作工藝，在橘的努力下，成功量產，使TE的材料性能達到了世界先進水平， 2011年底又開發成功世界性能最好的N型材料。
    早川登，男，現任總社TE事業部技術擔當部長，2007年起為了解決TED 產品的早期大氣孔失效問題，與FTH 熱電事業部相關技術人員一起，經過兩年的努力，終于研究搞清楚了大氣孔的成因，解決方法和過程控制方法，使TE的產品質量邁上了一個新臺階。2009年開始又與FTH一起開發MINI產品的自動化生產線，一年半之后，一條全世界最先進，月產100萬枚MINI TE產品的生產線在FTH投入生產。2010年下半年，因公司要求退休后繼續留任，為FTH繼續開發TED的自動化生產線項目。現在該項目已完成大部分技術問題，尚有自動化選別，整版焊接等項目在繼續中。
    前川清史，男，1989年6月5日入社，現任FT總社制造統括部部長。自2002年真空技術事業部成立至今，一直擔任事業部各類新設備選型、設備導入、加工技術、新型刀具導入。先后完成VF零部件加工到組裝的指導、單晶爐關鍵性焊接技術支持、大型腔體設備、切方機設備的選型和安裝調試等等，同時通過加強6S管理等方面，不斷引入新的現場管理理念。從事業部第一臺設備導入到目前擁有幾百臺大、中、小設備，都傾注了他的大量心血。十余年如一日，前川清史始終兢兢業業、一絲不茍，攻艱克難，為真空技術事業部產業的發展壯大做出了不可磨滅的貢獻。
    熱田光江，女，現任FT總社事業管理部副部長。自FTH成立初始，即負責協助CP, TE,VF,QZ,FC,SMT等事業部的產品移管工作,并在生產管理方面提供大力支援和幫助，為FTH產業發展做出重大貢獻。在FTH發展歷程20年中，每年多次長期或短期來FTH，對各產品的生產管理及物流倉儲、采購等管理方面進行指導，使FTH各產品的生產營運順利進入量產化。目前在總社為FTH中國各公司、各產品從日本方向購買原材料的調研、采購及各產品的進出口等物流管理提供服務，并繼續通過供應鏈管理優化,在各產品的成本控制方面給予支持。
    宮松和宏，男，2005年2月15日由FT總社派往FTH刀具事業部，任事業部部長一職。2005年4月刀具事業部從FTH獨立成為杭州和源精密工具有限公司，期間擔任過事業部部長、制造部部長、海外銷售部部長等職，2011年被任命為杭州和源精密工具有限公司副總經理工作至今。通過他的努力，極大改進了生產一線的作業方法及產品品質，并完了各種特殊產品的開發與銷售；同時與國內外各區域代理商保持良好的溝通和聯系，特別是海外市場銷售額取得了大幅度的增長，為杭州和源精密工具有限公司的發展起到了重要作用。
    椎名弘，男，現任Ferrotec(中國)內部監查室室長。1982年加盟Ferrotec集團，擔任日本千葉工廠CP產品制造和品質管理。在FTH成立之后，在日本產品的移管導入，品質管理，客戶對應及ISO體系方面給予了大力支持。2000年開始長駐中國，負責杭州和上海地區多個產品和項目的品質和技術方面的支援以及綠色采購方面的推進。2007年在公司導入J-SOX法期間，作為該業務的主要負責人，工作認真，刻苦耐勞，協助J-SOX順利導入。作為公司監查部門，盡職盡責，嚴格把關，為公司構建了良好的管理運營平臺。

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