2011年1月11日晚上，杭州大和“雙元制”首屆畢業班學員答辯會在濱江一工廠舉行。參加此次答辯會有校企雙方領導，校方由浙江機電職業技術學院機械工程學院院長屠立、教研室主任毛全有老師、機制專業姚榮慶等五位老師參加，企業方由公司副總倪希健、真空事業部事業部長劉黎明、石英事業副部長楊軍出席了此次答辯會。
首屆“雙元制”班共38名學員，經過了為期3年的堅持和學習，克服工學結合的重重壓力和困難，在企業領導和學院導師的指導下，大部分都順利完成了他們的畢業設計，今晚在這里接受來自校企雙方的考核，學院導師的考核分數占總分的70%，事業部主管領導的考核分數占總分的30%，并且實行事業部主管領導一票否決制（即事業部主管領導認為課題太理論化，跟實踐結合度不高，需重新設計課題）。學員首先陳述自己的課題，側重于介紹課題設計的創新與解決實際工作問題的部分，在陳述過程中，導師和部門主管領導隨機提問，學員做解答并與老師及主管交流。
整個答辯會氣氛緊張激烈進行到晚上10點，其中5個學員的課題理論沒有結合實踐，可操作性不強沒有通過，需要補充和繼續完善他們的畢業論文，其余學員都順利通過了此次答辯。真空事業部劉黎明部長和石英事業部楊軍副部長在答辯結束后做了總結：首先肯定了學員這三年來的學習與努力，同時希望大家理論聯系實際，學以至用，努力成為生產一線的技術骨干人員而提升自身綜合素質和能力，實現“打造成為半自動化企業”的目標而努力。
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